«Русмолко» поделилась опытом в вопросах посева сельхозкультур

«Русская молочная компания» провела День поля для сотрудников компании на базе одного из самых современных предприятий Пензенской области – завода по переработке семян в Башмаковском районе. Мероприятие было организовано в рамках внутреннего обучения и направлено на обмен опытом и повышение компетенций специалистов растениеводческого и семеноводческого направлений.

В обучении приняли участие порядка 40 сотрудников из 8 хозяйств, входящих в состав «Русмолко». Это агрономы, директора и инженеры хозяйств, представители головного офиса, руководители компании, а также партнеры «Русмолко».

День поля был разделен на несколько этапов. Сначала участники посетили семенной завод «Русмолко», расположенный в Башмаковском районе. Производительность завода составляет более 10 тонн в час по семенам пшеницы. Сотрудники ознакомились с работой предприятия: процессом приемки, очистки, калибровки, протравливания и затаривания семян, работой сушилок и складов для хранения готовой продукции.

После чего сотрудники ознакомились с показателями экономической эффективности выращивания сельхозкультур разными методами в ОП Башмаковское, обсудили схемы применения средств защиты растений. На основе полученной информации персонал хозяйств получил возможность внести корректировки в собственные технологические карты к следующей посевной кампании.

На третьем этапе участники посетили поля «Русской молочной компании» в Башмаковском районе и осмотрели посевы 8 сортов озимой пшеницы. Специалисты ОП Башмаковское рассказали своим коллегам об особенностях выращивания и преимуществах каждого сорта, проконсультировали по вопросам выбора правильного сорта для выращивания. Подобный формат позволит сотрудникам подобрать корректный сорт озимой пшеницы для посева на полях своих хозяйств в августе.

Кроме того, были осмотрены демонстрационные поля с опытными посевами таких культур как соя, ячмень пшеница. На нескольких участках компания выращивает сельхозкультуры, применяя различные подходы: нулевая обработка почвы (технология no-till) в течение 4 лет, экспериментальное применение дифференцированного количества минеральных удобрений и т.д. Опытные посевы позволяют компании определять оптимальные механизмы для выращивания сельскохозяйственных культур на своих предприятиях.

«Русмолко» уделяет большое внимание обучению персонала, в компании работает более 1600 человек и каждый из них играет важную роль в деятельности компании. На постоянной основе действуют различные программы обучения сотрудников, а в этом году запущен масштабный проект «Внутреннее обучение», участие в котором принимают как и управленческий персонал, так и специалисты производства.