28 ноября 2022 года

Форма поиска

«Русмолко» формирует историю полей в Пензенской области    «Русмолко» провела занятие для преподавательского состава ПГАУ   «Русмолко» сформировала запас кормов на 16 месяцев     Русмолко» вошла в пятерку самых эффективных молочных хозяйств России         «Русмолко» провела мероприятия для детей сотрудников к 1 сентября      Комплекс по подготовке семян «Русмолко» подтвердил статус семеноводческого хозяйства      Сотрудник «Русмолко» занял третье место на чемпионате России по пахоте    

Вы здесь

Компании агропродовольственного сектора РФ рассказали о режиме работы

Компании агропродовольственного сектора РФ в условиях резкого осложнения эпидемиологической ситуации меняют графики работы своих офисов и ужесточают требования к соблюдению мер профилактики на предприятиях, производство на которых идет в обычном режиме.

Как сообщили "Интерфаксу" в пресс-службе группы "Черкизово" (GCHE) (один из крупнейших производителей мясной продукции в РФ), с начала пандемии для офисных сотрудников действует гибридный график, при котором часть времени они работают удаленно. "Со следующей недели график изменится: время присутствия в офисе будет снижено с нынешних 50% до 30% - неделя в офисе, две недели - удаленно", - уточнили там.

Кроме того, в ближайшее время "Черкизово" будет проводить кампанию по ревакцинации сотрудников, которые работают в офисах и на крупных производственных площадках. Для этого будут использоваться несколько вариантов отечественных вакцин.

Удаленный режим работы с начала пандемии был и у офисных сотрудников компании PepsiCo в РФ. "Большинство сотрудников работали удаленно с началом пандемии в 2020 году с редким посещением офиса при соблюдении всех мер безопасной работы - ношения средств индивидуальной защиты, соблюдения дистанции, предварительного бронирования рабочего места с невозможностью его поменять в течение дня. Командировки и массовые мероприятия были запрещены", - сообщили в пресс-службе.

В настоящее время, в связи с ухудшением эпидемиологической ситуации, все офисы закрыты как минимум до конца января. Запрещены встречи, продолжает действовать запрет и на командировки. "Посещение производственных площадок сотрудниками, не являющимися производственным персоналом, также запрещено. Заводы продолжают работать в беспрерывном режиме, на предприятиях строго соблюдаются требования безопасной работы - социальная дистанция, ношение средств индивидуальной защиты, дезинфекция помещений и поверхностей, термометрия", - сказали в пресс-службе.

Компания "Нестле Россия" перевела на удаленный режим работы более 30% сотрудников центрального офиса в Москве, сообщили в пресс-службе, подчеркнув, что здоровье персонала является ключевым приоритетом компании.

Процент вакцинированных сотрудников в московском офисе в настоящее время превышает 80%.

"В целом в "Нестле Россия" соблюдаются профилактические меры по обеспечению безопасности сотрудников в период пандемии как в офисах, так и на производственных площадках: компания обеспечивает масками, дезинфицирующими средствами для рук, а также следит за соблюдением социальной дистанции (1,5-2 метра). Кроме того, на рабочих местах установлены дополнительные перегородки, проводится регулярная информационная работа с сотрудниками по соблюдению санитарно-гигиенических мер", - сообщили в пресс-службе. 

В компании "Русмолко" (один из крупных производителей молока в РФ) к настоящему времени вакцинировано, ревакцинировано, переболели и имеют антитела 97% сотрудников, сообщила руководитель службы управления персоналом Юлия Брыкина.

По ее словам, компания готовит ежедневные сводки по количеству заболевших по всей группе, количеству вакцинированных, переболевших и имеющих антитела или медотвод. "Фиксируется также статистика по ревакцинации, составлен график ревакцинации и ведется его контроль ежедневно", - сказала она.

Брыкина уточнила, что с марта 2020 года и по настоящее время в "Русмолко" действует гибридный график для всех офисных сотрудников. Производство работает в обычном режиме.

"Коллектив поделен на две группы и работает посменно. Одну неделю работает одна группа, вторую - вторая группа. Получается, что одновременно в каждом отделе часть сотрудников работают в офисе, часть - удаленно. Как показывает опыт, это очень удобно для компании и для работников", - заявила она.

Сохраняются уже ставшие традиционными меры профилактики. В офисе каждый сотрудник обеспечен масками и антисептиками, при входе обязательно измерение температуры. Расстояния между рабочими местами увеличены, графики приема пищи разделены, чтобы не было скопления людей, сообщила Брыкина.

"При первых признаках ОРВИ сотрудник отстраняется от работы, служебный транспорт обрабатывается, проводится тестирование на COVID-19", - добавила она, уточнив, что такие меры принимаются и в том случае, если признаки ОРВИ обнаружены у членов семьи сотрудника.

В ГК "Дамате" (ведущий производитель мяса индейки в РФ) уровень коллективного иммунитета составляет 84% с учетом мероприятий по ревакцинации. Он оценивается каждую неделю, сообщила заместитель гендиректора по управлению персоналом Полина Коннова.

По ее словам, от 30% до 70% сотрудников офисов компании (в зависимости от региона) переведены на гибридный формат работы. На производственных объектах "Дамате" сотрудники работают по графику. 80% совещаний переведены в зум-формат.

Как сообщалось, в пятницу в РФ был поставлен антирекорд по суточному приросту заболевших коронавирусной инфекцией с начала пандемии - 49 тыс. 513 человек, в Москве - 15 тыс. 987 человек. Доминирует штамм "дельта". Но "омикрон" фиксируется уже в 57 регионах страны.

Вакансии

Для получения консультации по трудоустройству и записи на собеседование обращайтесь в службу управления персоналом ООО УК «Русмолко»

y.brykina@rusmolco.com

+7 (8412) 207 513
info@rusmolco.com
ООО «Русская молочная компания», © 2008—2022
Privacy Policy
Cookie Policy