В хозяйствах «Русмолко» прошли мероприятия ко Дню знаний

В хозяйствах  «Русской молочной компании» (дочерняя компания «Олам Интернешнл», Сингапур), одного из крупнейших производителей молока в стране, прошла акция, посвященная Дню знаний. Накануне нового учебного года в хозяйства и в центральный офис компании были приглашены будущие первоклассники — дети сотрудников «Русмолко».

Первоклассники, а их в этом году 37 человек, получили подарки от компании. В больших фирменных пакетах было собрано все, что нужно для успешной учебы: канцелярские наборы, флешка с логотипом компании, а также открытка с пожеланиями успехов в учебе лично от генерального директора «Русмолко».

«Сегодня перед тобой открывается новая страничка жизни — школьная пора. Пусть она будет наполнена яркими впечатлениями, полезными знаниями, удивительными открытиями и верными друзьями. Желаю тебе и твоим родителям здоровья, успехов и взаимопонимания!», - написал каждому ученику Суманта Де.

Во время акции ко Дню знаний для детей также подготовили обширную познавательную программу. Руководители и специалисты хозяйств в разных районах Пензенской области провели экскурсии по производственным площадкам «Русмолко». Доступным языком детям рассказали о сложных технологиях в современном агрохолдинге, посвятили в тонкости производства молока и обработки земли. Ребятам показали настоящую сельскохозяйственную технику, а некоторые даже смогли посидеть на месте комбайнеров и водителей.

В центральном офисе компании в Пензе детям показали  макет строящегося в Сердобском районе молочного комплекса - одного из самых больших в стране, а также продемонстрировали уменьшенные образцы сельхозтехники, которая сейчас имеется в хозяйствах «Русской молочной компании». Ребята посмотрели фильм о «Русмолко».

Таким образом, в День знаний первоклассники «Русмолко» получили неоценимую возможность познакомиться с особенностями работы современного агрохолдинга, оценить сложность и важность работы их родителей.

Такое внимание со стороны руководства компании к подрастающему поколению неслучайно. В «Русмолко» приветствуется преемственность поколений, а семейные ценности являются важной составляющей кадровой политики. Сейчас в «Русмолко» трудятся 30 семейных династий. После мероприятия многие ребята высказали желание в будущем продолжить дело своих родителей.

«Мы надеемся, что такие встречи руководителей подразделений компании с детьми перед началом школьного года станут традиционными. Они помогают формировать семейные традиции, поощряют молодое поколение к успехам в учебе. Сегодня в компании работают свыше 1350 человек, в семьях которых растут более 600 детей. Они знают, что на работе у папы и мамы их ждут, им всегда рады. Дети — наше будущее, мы лишь должны им помогать взрослеть и учиться», — рассказала руководитель службы по управлению персоналом УК «Русмолко» Юлия Брыкина.

3 сентября 2019 г.